Hvornår ’stempler man ud’? Ny EU-dom kræver indførelse af kontrol af medarbejdernes arbejdstid

I dette indlæg vil jeg undersøge, hvad dommen betyder i Danmark. Med udsigt til weekend er spørgsmålet om, hvornår man egentlig stempler ud formentlig særlig aktuelt? Tirsdag den 14. maj 2019 afsagde EU-domstolen dom i sagen Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO). Sagen handlede om CCOO, der er en fagforening i Spanien, som havde […]

Read More

Er helligdagsbetaling kun for (ret)troende? Om Cresco-dommen og juridisk frihåndstegning

En ny sag fra EU-domstolen om anvendelse af EU-Charterets artikel 21 om forbud mod diskrimination på baggrund af religion viser, at der stilles endnu større krav til Unionens nationale domstoles dynamiske fortolkningsstil. EU-domstolen har i dag afsagt dom i Cresco-sagen, som viser, at EU-domstolen ikke holder sig tilbage med at give meget konkret vejledning i, […]

Read More

Princippet om ’res judicata’: Om Ajos-sagen – forældelse, retskraft og retssikkerhed

Den 29. maj 2018 afgjorde Østre Landsret sagen mellem Dødsboet efter A (sagsøger fra Ajos-sagen) og Beskæftigelsesministeriet. Spørgsmålet var, hvorvidt Beskæftigelsesministeriet var erstatningsansvarlig som følge af en fejlagtig implementering af beskæftigelsesdirektivet. Dette sagsanlæg var boets sidste udvej, da boet ikke kunne få udbetalt godtgørelsen fra arbejdsgiveren, Ajos, efter Højesterets dom af 6. december 2016 i […]

Read More

Mangold/Ajos-doktrinen: ”Religion is the new black” – et farvel til fagbevægelsens kampdag?

EU-Domstolens har den 17. april 2018 afsagt dom i Egenberger-sagen. Sagen giver på en 1. maj, som i dag, anledning til at overveje, om EU-domstolen reelt gør fagbevægelsens internationale kampdag overflødig? Sagen omhandler forbuddet mod forskelsbehandling på grund af religion i en ansættelsesretlig konflikt mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Eller med andre ord, om en privat […]

Read More

Retsstaten og effektiv domstolsprøvelse – om de portugisiske dommere der ikke ville gå ned i løn

I disse OK18-tider er denne sag fra EU-domstolen af den 27. februar 2018 interessant. I afgørelsen tog EU-domstolen stilling til en klage fra den faglige sammenslutning af portugisiske dommere. Dommerne var blevet varslet en midlertidig nedsættelse af lønningerne på baggrund af sparekrav fra EU, men gjorde gældende, at EU-retten sikrede dem en minimumsløn, om end […]

Read More